为帮助2026级新生尽快适应校园生活，搭建学校与学生之间高效的沟通桥梁，2月26日，甘肃万通技工学校组织召开2026级新生座谈会。张磊校长、教务处王冠男主任、综合办杨鹏主任、食堂负责人陈先斌、超市负责人古丽、创就业负责人杨香兵及各新生班主任与新生代表齐聚一堂，面对面深入交流，为新生们的校园新生活保驾护航。
座谈会伊始，主持人王主任向新生代表逐一介绍了出席的各位领导与负责人，并清晰阐明了本次座谈会的核心目的：倾听新生诉求，解答成长困惑，优化服务保障。简短的开场让现场氛围迅速升温。
在新生交流发言环节，20余位新生代表畅所欲言。同学们既分享了初入校园的新鲜与喜悦，也坦诚地提出了学习生活中的困惑与建议。从教学管理优化到后勤服务改进，从校园文化丰富到未来发展方向，每一句发言都饱含着对学校的信任。近30分钟的交流中，领导们认真倾听、仔细记录，对同学们的真诚建言给予了充分肯定。
针对新生代表提出的问题与建议，各职能部门负责人逐一进行了精准回应与细致解答。
食堂负责人陈先斌率先回应，针对菜品口味、营养搭配、就餐环境等问题，详细介绍了食堂的运营标准与改进计划，承诺持续优化菜品质量。
超市负责人古丽针对商品种类、价格公示、服务效率等问题作出解答，明确表示将根据需求丰富商品品类，严守价格底线。
综合办杨鹏主任围绕校园管理、活动组织、后勤保障等工作进行回应，介绍了学校在环境整治、文体活动等方面的规划。
创就业负责人杨香兵详细解读了学校的就业保障体系、校企合作资源及职业规划指导服务，为同学们的职业成长指明方向。
教务处王冠男主任聚焦教学相关问题，从课程设置、教学方法、实训安排等方面进行了全面回应，强调将持续深化教学改革。
最后，张磊校长作总结讲话。他首先对新生们的快速适应与积极建言表示赞赏，随后对同学们提出殷切期望，鼓励大家珍惜时光、深耕技能。同时，他表示学校将认真梳理每一条建议，建立整改台账，持续优化育人环境。
此次座谈会是学校践行“以生为本”办学理念的生动体现，不仅打通了校生沟通的“最后一公里”，更让新生们感受到了万通大家庭的关怀与温暖。相信2026级万通学子定能在学校护航下茁壮成长，练就过硬本领，成为新时代的技能人才。
