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企业回访丨协同育人,校企合作再上新台阶!

日期:2021-12-24 09:35:24  来源:  关注度:
摘要 : 为深入调研就业学生的工作情况和市场就业需求,本着为学生服务的态度,甘肃万通技工学校对兰州途虎养车工厂店里就业的学生进行了实地
       为深入调研就业学生的工作情况和市场就业需求,本着为学生服务的态度,甘肃万通技工学校对兰州途虎养车工厂店里就业的学生进行了实地回访,从学子们的工作情况、工资待遇、饮食起居等进行了解,并为在企业上班的就业学子送去母校的问候与祝福。
       在采访中,兰州途虎养车王店长表示:“我们企业已经和甘肃万通汽车学校合作一年多了,前前后后一共在我们公司实习工作过5-6位万通的毕业学子,这些万通毕业生给我留下了很深刻的印象,专业知识扎实、踏实肯干、勤学好问,这些都是他们身上优秀的品质,万通毕业生进入企业以后不需要二次培训就能很快地上岗,为我们企业节省了用人成本。同时以后也希望有更多万通毕业学子加入我们,实现自己的职业理想”。


       在谈及途虎养车的经营管理理念时,王店长说:‘’途虎养车是全行业对员工待遇比较好的汽车服务企业。工作环境干净卫生,操作设备工具先进、员工薪资也在同行业偏高的,而且还对员工包吃包住,我们具备优越的商业公寓,对员工有完善的职业规划,相比而言晋升空间很大”。
       在提及店里的甘肃万通学生,王店长欣慰的说:”甘肃万通军事化管理的学生,肯吃苦、肯服从,学习能力也要比一般的员工要强。性格比较开朗,对待客户态度非常好,常常获得了客户的赞扬。同时他们也是店里工资很高的,现在基本上每个月都能拿到一万多以上的工资”。
       据王店长介绍,途虎养车实行的是全员5S的服务标准,同时员工的管理都是集团统一的,员工所有的评分标准和绩效考核都会纳入企业的系统,还有标准化培训,既包括线上,也包括线下。培训的内容更是涵盖汽车养护各项目的标准化施工、集团门店服务的标准化流程、门店经营培训及督导培训。对于员工个人而言,多学习专业技能,是一项标准化的价值提升。无论是以后从技术岗走向管理岗,还是技术岗的广博专精,都会直接为员工的职业生涯加分。


       在双方谈到对校企合作的看法时,王店长说:“在合作过程中,学校与企业双方可以交换资源,各取所需。甘肃万通用专业的教学水准和严格的军事化管理去培养学生,企业用完善的公司体制,帮助学生更快的成长。学校能得到企业的资助,而企业能直接与学生签订协议;一毕业就能上岗。对于学生来说,企业能直接提供工作岗位,解决学生的就业问题。未来,希望更多的万通学子加入我们途虎养车的大家庭,我们也会继续与校方探索更多的合作机会”。
       甘肃万通汽车学校作为一所专业培养汽修人才的职业院校,一直把传授汽修技术、培养高技能人才作为学校发展的生命线,毕业生的就业情况也一直牵动校领导的心,通过企业回访工作,了解毕业生真实想法,了解企业所需,调整人才培养的方式方法,教会学生更多实用技术,让万通毕业生拥有更强的行业竞争力,培养出更多符合企业所需的高技能人才,是甘肃技工学校不变的追求!
文:何建映  图:汪江