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校企定向培养到底有什么好处?甘肃万通技工学校举例说明

日期:2021-04-13 15:21:45  来源:  关注度:
摘要 : 很多家长经常看到校企合作,却对校企合作没有什么准确的认知和概念。这究竟代表着什么?对孩子未来的就业发展有什么好处?今天,甘肃
       很多家长经常看到校企合作,却对校企合作没有什么准确的认知和概念。这究竟代表着什么?对孩子未来的就业发展有什么好处?今天,甘肃万通技工学校就展开来和各位家长讲讲。
       校企定向按照企业用人需求和专业标准订单培养人才,校企双方课程共建、实训实践基地共建,并基于企业真实需求而制定出实战与学习同步的教学方式及人才培养方案。学生完成学业并通过企业测评后,定向班单位将优先录用,实现联合培养和精准就业。
       甘肃万通技工学校的校企合作企业有很多家,这些就业企业环境怎么样?薪资待遇怎么样?有什么样的升职渠道和发展空间?


       这些问题每当学校邀请企业进校园开展专场招聘和总监进校园活动时,都会向大家一一展示。这不,又有一家重庆企业慕名前来甘肃万通技工学校选聘人才,请跟随我们的文字镜头,一起去了解企业,了解校企合作,也能够更加清晰地明确孩子的发展方向。
       本次来到甘肃万通技工学校进行专场招聘的企业是重庆桴之科科技发展有限公司,该公司成立于2010年,目前约有600名员工,其中研发人员100余人,公司核心骨干来自华为、长安、福特、惠普、和记黄埔等知名企业,具备独立进行软硬件交互开发、测试的能力。同有50余项实用新型专利。
       作为专业的制造商,桴之科一直专注于汽车CAN总线和无线通信技术。通过十年时间,完成了对汽车智能钥匙、舒适升级、一键启动、手机启动等一系列汽车智能电子产品的研发。相继推出“指尖上的汽车”、“酷汽车”等汽车智能主题产品,并依靠其卓越的品质在业内获得了良好的赞誉。


       讲座中,重庆桴之科总监指出:“在人才培养方面,桴之科拥有完整的培训、考评、成长体系,通过校企合作建立实训基地,让员工快速成长满足岗位需求,明确的考评晋升标准给员工更明确的发展方向和规划,在不断成长中实现员工价值,为更多年轻有梦想的年轻人提供最广阔的发展平台。”
       为促进职业教育提质培优,甘肃万通技工学校不断深化职业教育改革,做到以企业需求为牵引,以促进就业为导向,不断探索升级校企共建专业内容,让学生足不出户就能满足学习就业的需求。
       职业教育就是就业教育,在学校所学的一切知识都是为了毕业后能顺利进入企业就业或者自主创业!2021年,甘肃万通技工学校将继续坚持“引企入校,引企入教”,促进学校和知名企业的深度融合,加强校企紧密合作,摆脱单纯的普通技术工人培养模式,搭建高技能人才成长立交桥,帮助学生们顺利毕业,实现高质创就业。