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西北名企来甘肃万通汽车学校“定制员工”啦

日期:2020-08-11 14:09:02  来源:  关注度:
摘要 : 当下各行各业的发展环境瞬息万变,始终不变的却是对人才的渴求,多数企业已经从原来的被动等待求职者投递简历,转换到主动出击进入校
       当下各行各业的发展环境瞬息万变,始终不变的却是对人才的渴求,多数企业已经从原来的被动等待求职者投递简历,转换到主动出击进入校园选聘人才的模式。甘肃驰辰控股集团有限公司也是人才战略的先行者,目前,驰辰已经携手甘肃万通汽车职业培训学校,开启校企合作模式。
       甘肃驰辰控股集团有限公司成立于2014年5月,经过四年多的发展,旗下汽车销售服务有限公司是集“整车销售(SALE)、零配件供应(SPAREPART)、售后服务维修(SERVICE)、信息反馈(SURVE)”四位一体功能于一身的现代汽车营销及售后企业。公司分别在白银市、酒泉市设有分公司,并在兰州、武威、金昌、临夏、平凉等11个地州市均设有二级经销商,建立了多元化、全方位、具备市场竞争力的销售网络和售后维修网络,主要经营吉利、大众、领克等品牌车。


       在甘肃万通汽车学校主办的大型人才招聘会现场,甘肃驰辰派了代表出席了活动,并提出了人才选聘的核心需求。甘肃驰辰代表提到:“希望我们双方的合作过程中,一定要坚持以学生能力提升为目标,更深入的彼此交流,换位思考,紧密围绕产教融合的职业教育模式,打破传统教学模式的思维方式,打开心态,更加融入当前社会的新思维,让学生毕业后,能够真正成为适合企业的人才。”
       甘肃万通汽车学校创就业中心齐老师介绍:基于甘肃万通汽车专业人才的全面培养及质量提升的基本要求,以及企业多业态、多渠道、高质量、规模化发展需要,校企双方需要打开合作心态,共同投入人力、物力、财力资源、内部信息共享,实现工学交替、实训育人,促进人才培养与企业需求无缝对接。


       除了对企业负责,甘肃万通汽车学校更要对学生及家长负责,学生还在校学习时,所有的学习成本由学校承担,在校培养阶段共享校企双方提供的大量优势教学资源。在提前布局降低企业选人和育人成本的同时,更让学生提前体验企业工作模式,更好的适应未来岗位。
       另外,学生入学前要签订就业协议,保证了就业率、对口率均为100%,学生与企业满意度达80%以上,如此一来将学生成长与发展有机结合,在提升就业率的同时也起到了留住人才的作用,这样人才的供给无论是数量还是质量都有充分保证。由衷希望有更多的学生都能够匹配到心仪的企业,而企业也能在校企合作的模式下,定制到自己满意的员工。

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